Precisiones sobre pago de honorarios por servicios profesionales

Septiembre 29, 2008 1:46 pm

Concepto 289333
29 de Septiembre de 2008
Ministerio de la Proteccion Social
Precisiones sobre pago de honorarios por servicios profesionales

REFERENCIA: RADICADO N掳 262855 – CONTRATO DE PRESTACI脫N DE SERVICIOS

Damos respuesta al escrito de la referencia donde consulta si al terminar un contrato de prestaci贸n de servicios profesionales, se debe pagar liquidaci贸n, en los siguientes t茅rminos:

Los contratos de prestaci贸n de servicios se encuentran regulados en las normas del C贸digo Civil y del C贸digo de Comercio.

El C贸digo Civil, se帽ala en su cap铆tulo IX 鈥淒el arrendamiento de servicios inmateriales鈥 lo siguiente: 鈥淟as obras inmateriales o en que predomina la inteligencia sobre la obra de mano, como una composici贸n literaria, o la correcci贸n tipogr谩fica de un impreso, se sujetan a las disposiciones especiales de los art铆culos 2054, 2055, 2056, y 2059鈥.

Mientras que, el C贸digo de Comercio por su parte, define el Contrato de suministro de servicios en el art铆culo 968, as铆: 鈥淓l suministro es el contrato por el cual una parte se obliga, a cambio de una contraprestaci贸n, a cumplir a favor de otra, en forma independiente, prestaciones peri贸dicas o continuadas de cosas o servicios鈥.

En este orden de ideas, se concluye que el contrato de prestaci贸n de servicios se encuentra regulado por disposiciones comerciales y civiles, cuando se suscriben con personas de derecho privado, bien sean naturales o jur铆dicas.

La contrataci贸n de personal de un trabajador independiente bajo la modalidad de contrato de prestaci贸n de servicios, tendr谩 que ser de manera ocasional, de modo tal que no se cumpla con los requisitos contemplados en el art铆culo 23 del C贸digo Sustantivo del Trabajo subrogado por el art铆culo 1掳 de la Ley 50 de 1990, esto es, que no se genere una relaci贸n laboral.

De otro lado, los contratos de prestaci贸n de servicios, la legislaci贸n laboral colombiana, no lo define, ni reglamenta, tan solo por disposici贸n del art铆culo 2掳 de la Ley 712 de 2001, el legislador asign贸 a la jurisdicci贸n en su especialidad laboral, conocer las controversias surgidas en 鈥渆l reconocimiento y pago de honorarios o remuneraciones por servicios personales de car谩cter privado, cualquiera sea la relaci贸n que los motive鈥.

Por lo anterior, el contrato de prestaci贸n de servicios en nuestra legislaci贸n, forma parte de una amplia variedad de contratos en el cual, a criterio de los interesados y con base en las disposiciones legales existentes, se acordar谩n aspectos como objeto, remuneraci贸n por los servicios prestados, tiempo de ejecuci贸n de las actividades contratadas y las causas de terminaci贸n del contrato, sin que entre ellos exista una relaci贸n de car谩cter laboral, por lo tanto no le son aplicables las disposiciones del C贸digo Sustantivo del Trabajo, sobre el reconocimiento y pago de la liquidaci贸n de prestaciones sociales como sucede cuando se diere la terminaci贸n de un contrato de trabajo.

Sin perjuicio de lo anterior, en el evento de que en el caso en estudio, concurran los elementos que consagra el art铆culo 23 del C贸digo Sustantivo del Trabajo, podr铆amos estar frente a un contrato de trabajo que genera el pago de prestaciones sociales y dem谩s derechos laborales, como es la afiliaci贸n a la seguridad social, pago de parafiscales, auxilio de transporte, salario, vacaciones, auxilio de cesant铆as, intereses a la cesant铆a, prima de servicios, calzado y vestido de labor, jornada de trabajo de 8 horas, horas extras y recargos diurnos y nocturnos, declaraci贸n que corresponde por competencia a un juez laboral.

El presente concepto tiene el alcance que determina el art铆culo 25 del C贸digo Contencioso Administrativo.

La jefe Oficina Asesora Jur铆dica y de Apoyo Legislativo,

Nelly Patricia Ramos Hern谩ndez

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