Esta vez, la empresa víctima es la multinacional canadiense Bombardier Incorporated con sede en Montreal y filiales en Australia, China, Brasil, México, Estados Unidos e Inglaterra, entre otros.

El negocio es cobrar por gestión del empleo, servicio de intermediación para trámites en general y cursos de inglés.

Nuevamente, el Ministerio del Trabajo denuncia fraudulentas ofertas laborales ofrecidas en internet, gracias a información recibida por parte de los ciudadanos afectados.

De acuerdo a la información suministrada por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del MinTrabajo, los estafadores utilizan ahora el nombre de la multinacional canadiense Bombardier Incorporated para ofrecer falsos puestos de trabajo aprovechándose del portal de internet www.hangarcentral.com.

Según informaciones allegadas a la entidad, los estafadores cobran entre 120 dólares y 180 dólares por falsos cursos de inglés o por la realización de exámenes: IELTS, TOEFL, TOEIC, BLITZ o MET, los cuales son necesarios para cualquier persona que quiera trabajar en el exterior.

Además, solicitan entre 40 mil y 60 mil pesos (por documento tramitado) para que un intermediario apostille o legalice documentos de estudio o certificaciones laborales.

La Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo advierte a los ciudadanos que si las ofertas fueran legales, la multinacional tendría una oficina física en Colombia con representante legal, en donde citarían y entrevistarían a los interesados de los puestos laborales ofertados y les realizarían pruebas psicotécnicas, de cualificación, de conocimiento y de habilidades de manera presencial.

El Ministro de la cartera laboral, Rafael Pardo, recalcó que son muchos los errores que evidencian la falsedad de los presuntos intermediarios laborales, al tiempo que volvió a alertar sobre las inconsistencias en redacción, utilización del lenguaje, ortografía y composición literaria en los textos utilizados en las convocatorias por parte de los estafadores.

Recomendaciones para tener en cuenta:

El Ministerio del Trabajo solicitó tener en cuenta que los correos [email protected] y [email protected] utilizados por los falsos intermediadores laborales no están dentro del dominio de la empresa, si así fuera, sus correos terminarían en @bombardier.com.

También advierte el MinTrabajo que el número de contacto o representante de Bombardier Incorporated, es un número celular recordando que las empresas serias tienen números de contacto fijos para el público.

Es importante que los ciudadanos tengan en cuenta que el mal uso de lenguaje, el estilo de escritura y los errores de ortografía son inconsistencias que pueden ayudar a detectar anomalías en el proceso de oferta laboral.

El Ministerio del Trabajo comparte el siguiente texto para mayor entendimiento de los ciudadanos:

“Aspirante, fue aceptado como pre-seleccionado en esta convocatoria. Para tener opción de ser contratado, lea el documento adjunto enviado y prosiga con el paso 1 y 2. Si requiere información sobre lo descrito contacte con XXXXXX en horario de atención Lunes a Viernes de 8:30”.

El texto anterior forma parte de una de las convocatorias hechas recientemente en nuestro país por los timadores, donde se evidencia la falta de calidad en el escrito. Normalmente, las empresas legales son cuidadosas con los textos.

MinTrabajo recomienda tener en cuenta que los comunicados que envían las empresas reales van firmadas por el director del área de recursos humanos y que los logos deben ser nítidos y no escaneados.

Finalmente, el Ministerio advierte que los ciudadanos no deben pagar por ninguna oferta laboral, ni por intermediación laboral alguna, ya que las empresas que ofrecen puestos de trabajo en el exterior realizan todos los trámites necesarios para realizar la contratación, asumiendo todos los costos. Antes de adelantar cualquier trámite, deben verificar directamente con la empresa multinacional dichas ofertas laborales para saber si son legítimas.

Tomado de: Mintrabajo.gov.co