Algunos ejemplos de liderazgo en Colombia se pueden evidenciar en mujeres como Mónica de Greiff, presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá; Fabiola Sojet, presidente de General Electric, y Luz Mary Guerrero, presidente de Servientrega.
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“El posicionamiento del género en el mercado se ha dado principalmente por su preparación, experiencia y perseverancia. En los procesos de reclutamiento se ha visibilizado que aunque el género masculino continúa siendo el más demandado, el 40% del mercado laboral es hoy en día ocupado por mujeres” afirma Paola Pulgarín, directiva asociada de Page Executive Colombia.
Page Executive y Michael Page Colombia aportan los siguientes tips a las mujeres que desean llegar a una posición de liderazgo en el mercado laboral:
1. Sentirse en igualdad de condiciones.
2. Influenciar y alinear a su equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos.
3. Ser auténticas.
4. Tener visión de negocio.
5. Saber desarrollar equipos.
6. Tener una actitud práctica ante la vida laboral y familiar.
7. Creer en sus capacidades y no detenerse en las diferencias que puedan tener por ser mujeres.
8. Valorar lo positivo y no quedarse en lo negativo de su vida laboral.
9. Quererse a sí mismas como mujeres, lo que les ayudará a valorarse como potenciales líderes.
10. Obtener su reconocimiento y legitimación gracias a su propio ejemplo en el trabajo.
“Uno de los grandes retos a los que se enfrenta la mujer en la actualidad es el de seguir aumentando su presencia en puestos estratégicos y que su competencia con el hombre sea desde una posición de igualdad, todo ello sin olvidar que su rol en la familia seguirá siendo siempre de vital importancia”, dice Beltrán Benjumea, director general de Page Group en Colombia.
tomado de:https://www.elempleo.com/colombia/tip_laboral/10-consejos-para-mujeres-lideres–/15364778
