Descripción
Temario:
- 1. Qué es el reglamento de trabajo?
- 2. Qué debe contener el reglamento de trabajo?
- 3. Políticas que se deben incluir en el reglamento de trabajo.
- 4. Permisos, en que consisten y como se administran
- 5. Horarios de trabajo
- 6. Cómo organizar los horarios de trabajo de las empresas?
- 7. Identificación de las obligaciones y prohibiciones a los trabajadores
- 8. Como calificar una falta grave o leve
- 9. Cómo realizar una audiencia de descargos o recolectar testimonios a los trabajadores?
- 10. Cómo sancionar a los trabajadores?
- 11. Causales de terminación de los contratos de trabajo. Casos especiales.
- 12. Inclusión de los mecanismos para prevenir el acoso laboral.
Conferencista:
EISENHOWER GALLEGO SOTELO
Abogado de la Universidad La Gran Colombia – Seccional Armenia, con Especialización y experiencia en Legislación Tributaria y Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín. Durante su ejercicio profesional ha desempeñado cargos en la Alcaldía de Armenia como abogado asesor del Departamento Administrativo de Hacienda, Cámara de Comercio de Bogotá en el área de Registros Públicos, así mismo ha asesorado de manera directa empresas de servicios temporales, Cooperativas de Trabajo Asociado y Asociaciones sin ánimo de lucro de afiliación colectiva al sistema de seguridad social integral. Abogado con experiencia en el asesoramiento integral de empresas del sector privado en materia tributaria y laboral, especialmente relacionada con pagos laborales, pagos al exterior, inversión extranjera, constitución de sociedades con capital extranjero, administración de trabajadores, cumplimiento de obligaciones frente a las autoridades nacionales, y discusión administrativa y sustanciación de procesos judiciales de impuestos nacionales o municipales y Contribuciones parafiscales expedidas por la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP.
En la actualidad se desempeña como Tax & Legal Manager de Mazars Legal Services S.A.S, firma que se dedica a proveer servicios de consultoría en materia de impuestos y legales.
Términos y condiciones:
○ Para aplicar a la entrada debe estar en el plan combo anual.
○ Para este evento se requiere computador.
○ Debe realizar la inscripción en el siguiente link INSCRIPCIÓN. La no asistencia se da como redimida la entrada.
○ Accounter se reserva el derecho del cambio de fechas, lugar o conferencistas por casos de fuerza mayor.
