Descripción
Temario:
Procesos de contratación
- – Tipos contractuales
- – Contrato realidad
- – Manejo del proceso de contratación con criterio práctico
- – Protocolización del ingreso y aspectos documentales a tener en cuenta laboral y físicamente
- – Tercerización
- – Fiscalización oficial del Ministerio por tercerización contractual
- – Condiciones básicas del contrato de trabajo (jornada, régimen de remuneración, etc.)
- – Estabilidad relativa y estabilidad reforzada en el empleo
- – Aspectos a tener en cuenta
- – Marco regulatorio general
- – Jurisprudencia corte suprema y corte constitucional
- – Régimen indemnizatorio
- – Contrato Sindical
Conferencista
ANDRÉS FELIPE TORRADO
Abogado de la Universidad Javeriana, especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario (régimen Jurídico, financiero y contable) de la misma Universidad. Diplomado en procedimiento contencioso administrativo por el ICTD. Redactor de la Cartilla Legis sobre Visitas y Requerimientos de la UGPP. Fue consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers (PWC), entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos,experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Actualmente es socio líder de la práctica laboral en Estudio Legal Abogados y Consultores, miembro del Instituto Colombiano de Derecho Tributario, Fiscal del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y conferencista en distintos eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales de compensación laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana.
ISBN Obra Independiente: 978-958-9268-03-2
