Categoría: Doctrina



Trámite para retiro cesantías por muerte trabajador. Concepto 24421 Mintrabajo de 2019

julio 22, 2019 7:33 am

Las cesantías se deben liquidar por el Empleador al final de año con destino al fondo de cesantías que el empleado haya elegido, y en el caso de liquidar las cesantías o por terminación del contrato de trabajo, el valor liquidado se paga directamente al trabajador en este caso, el día en que se le haga la liquidación de contrato, se le deben pagar las cesantías y demás conceptos originados en la relación laboral.

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Validez de contratos laborales virtuales. Concepto 23705 Mintrabajo de 2019

julio 22, 2019 7:26 am

Contrato de trabajo verbal - Regulado por el artículo 38 del Código Sustantivo del Trabajo El contrato de trabajo verbal es aquel en el que no se firmó ningún documento, sin embargo, hay acuerdo de voluntades verbal frente a la labor a desempeñar, el lugar de prestación de los servicios y el monto y forma de pago del salario.

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Entrega de dotación y elementos de protección personal para trabajadores. Concepto 21486 Mintrabajo de 2019

julio 22, 2019 7:21 am

¿Cómo se debe aplicar en forma idónea y acorde en términos de normatividad y que no sea afectada en sobrecostos la operación, la entrega de dotación y EPP en nuestra empresa, lo anterior debido a que no se justificaría el hecho de hacer entrega adicional de dotación (vestido y calzado), a la que se hace actualmente, ya que el trabajador no podría hacer uso simultáneo, pero sí debe portar uniformes de seguridad que tienen una duración superior a los cuatro meses”1

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Obligaciones Empleador Seguridad Social vinculación laboral pensionado Régimen Exceptuado. Concepto 18705 Mintrabajo de 2019

julio 18, 2019 7:54 am

Cabe manifestar que las personas pertenecientes a grupos como la Policía Nacional o miembros del Ejército Nacional, pertenecen al Régimen Exceptuado en Pensiones, al igual que otros grupos poblacionales y por tanto, no se les aplica lo normado en la Ley 100 de 1993, Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, situación que se encuentra establecida en el artículo 279 de la norma en mención que a la letra dice en su parte pertinente

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Quienes están exentos de cotizar a pensión. Concepto 16249 Mintrabajo de 2019

julio 18, 2019 7:45 am

Como primera medida, nos parece importante señalar que la obligación de cotización al sistema general de seguridad social en Colombia se ha establecido no solo para los contratos de prestación de servicios, sino para todo tipo de contrato (sin importar su duración) en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por parte de una persona natural en favor de otra persona natural o jurídica de derecho público o privado

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Conocimiento del empleador fuero de maternidad y terminación de contrato de trabajo. Concepto 22239 Mintrabajo de 2019

julio 18, 2019 7:00 am

En atención a su consulta, si la trabajadora se encuentra embarazada, es necesario tener en cuenta que los artículos 239 (modificado por el artículo 2º de la ley 1822 de 2017), 240 y 241 del Código Sustantivo del Trabajo establecen la protección especial a la maternidad, prohibiendo despedir a la trabajadora por motivo de embarazo, regulando la nulidad del despido y las indemnizaciones correspondientes si se incumpliera con dicha prohibición.

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Liquidación Laboral por terminación del Contrato Laboral Empleada de Servicio Doméstico por días. Concepto 20882 Mintrabajo de 2019

julio 17, 2019 8:03 am

Para efectos de la liquidación de las prestaciones sociales, sea para su depósito, como en el caso de la Cesantía, si el Trabajador pertenece al Régimen Especial, o para su pago en el caso de las demás prestaciones sociales, la base de liquidación se calcula teniendo en cuenta el concepto de salario del artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo

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