Incompatibilidad de auxilio de transporte durante Incapacidad Laboral. Concepto 14903 Mintrabajo de 2019

mayo 14, 2019 7:00 am

El auxilio de transporte es una figura jurídica creada para aquellos trabajadores que devenguen hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, siempre que éstos laboren en lugares donde se preste el servicio público de transporte (urbano o rural) y deban utilizarlo para desplazarse de su residencia al sitio de trabajo, sin tener en cuenta la distancia ni el número de veces al día que deba pagar pasajes.

 

El Artículo 2º de la Ley 15 de 1959 dispone:

 

Establécese a cargo de los patronos en los municipios donde las condiciones del transporte así lo requieran, a juicio del gobierno, el pago del transporte desde el sector de su residencia hasta el
sitio de su trabajo para todos y cada uno de los trabajadores cuya remuneración no exceda de (…).

 

PARAGRAFO. El valor del subsidio que se paga por auxilio de transporte no se computará como factor de salario se pagará exclusivamente por los días trabajados”. (Subrayado fuera de texto)

 

Conforme con lo anterior, el objetivo del auxilio de transporte es proporcionar una colaboración económica al trabajador con los gastos de movilización de su residencia al sitio de trabajo, para el
cumplimiento y ejercicio cabal de sus funciones.

 

La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, en la Sentencia de 1 de julio de 1988, señaló que el trabajador no tiene derecho al auxilio de transporte cuando su traslado al sitio de trabajo no implica ningún costo:

 

“Casos en que no se paga el auxilio de transporte. Se desprende de lo anterior como lógica consecuencia y sin que sea indispensable acudir a los varios decretos reglamentarios cuya vigencia se discute, que no hay lugar al auxilio si el empleado no lo necesita realmente, como por ejemplo cuando reside en el mismo sitio de trabajo o cuando el traslado a este no le implica ningún costo ni mayor esfuerzo o cuando es de aquellos servidores que no están obligados a trasladarse a una determinada sede patronal para cumplir cabalmente sus funciones”.

 

Cuando un trabajador se encuentra incapacitado, bien sea por la EPS o la ARP, según sea el caso dependiendo de la naturaleza y el origen del problema de salud que origina la incapacidad, en este caso al trabajador no se le pagara salario como tal, sino que lo que se le reconoce al trabajador incapacitado es el pago de un auxilio económico que como se reitera no tiene la connotación de salario, lo anterior, teniendo en cuenta que el auxilio por incapacidad, se define como el reconocimiento de la prestación de tipo económico y pago de la misma que hacen las EPS o ARL según sea el caso, a sus afiliados cotizantes no pensionados, por todo el tiempo en que estén inhabilitados física o mentalmente para desempeñar en forma temporal su profesión u oficio habitual.

 

En conclusión, ya que el objetivo del auxilio de transporte es movilizar al trabajador hasta su lugar de labores, resulta inconveniente reconocer el mismo cuando el trabajador no se desplaza a su lugar de trabajo, debido a una incapacidad de origen laboral, que no permite los desplazamientos. Es decir, que el reconocimiento y pago del auxilio del transporte se materializa con la obligación condicional de que el trabajador se desplace de su lugar de residencia hasta su trabajo.

 

Para mayor información, se invita a consultar nuestra página web www.mintrabajo.gov.co, en donde entre otros aspectos de interés, se encuentra tanto la normatividad laboral como los conceptos institucionales, los cuales servirán de guía para solventar sus dudas en esta materia.

 

La presente consulta se absuelve en los términos del Artículo 28 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, sustituido por el Artículo 1° de la Ley 1755 de 2015, en virtud del cual los conceptos emitidos por las autoridades como respuestas a peticiones realizadas en ejercicio del derecho a formular consultas no serán de obligatorio cumplimiento, constituyéndose simplemente en un criterio orientador.

 

 

 

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